Русский Английский Немецкий Французский Итальянский
8(4855) 25-40-84
152973, Рыбинский район, пос. Искра Октября, ул. Молодежная, д. 34

Забелина Татьяна Николаевна

Федорова Евгения Владимировна

Глава Покровского сельского поселения РМР

График приема граждан

Квалификационные требования к кандидатам

 

Приложение

к решению Муниципального Совета

Покровского сельского поселения

от 20.10.2014 года № 196

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы

Покровского сельского поселения

1. Настоящие квалификационные требования установлены в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ярославской области от 27.06.2007г. №46-з «О муниципальной службе в Ярославской области» с целью предъявления их к лицам, претендующим на замещения должностей муниципальной службы Покровского сельского поселения, к лицам, претендующим на зачисление в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Покровского сельского поселения, а также для предъявления их к муниципальным служащим поселения при проведении аттестации.

2. Принятие данных квалификационных требований не является основанием для изменения должностного положения лиц, замещающих муниципальные должности поселения по состоянию на день вступления в силу настоящего Решения и для исключения из кадрового резерва на муниципальной службе лиц, включенных в него по состоянию на день вступления в силу настоящего Решения.

3. К числу квалификационных требований к должностям муниципальной службы Покровского сельского поселения относятся:

-требования к уровню профессионального образования,

-требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки,

-требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- для замещения высшей, главной, ведущей групп должностей муниципальной службы – высшее образование;

- для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - профессиональное образование не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

-для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

- для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, при этом для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома указанные сроки составляют не менее одного года;

Для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания, включая знание Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания и навыки в области документооборота и делопроизводства;

- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

- для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы знания и навыки в области управления (менеджмента);

- знание должностной инструкции по соответствующей должности;

- знание административных регламентов муниципальных услуг, предоставляемых юридическим и физическим лицам в части касающейся соответствующей должности;

- знание норм и правил этики и служебного поведения;

- для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы умение предупреждать и разрешать конфликты;

- для замещения ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – умение избегать конфликтных ситуаций.

Решение от 14.04.2017 О внесении изменений в решение Муниципального Совета № 196 от 20.10.2014г. «Обутверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Покровского сельского поселения»


Дата последнего изменения: 28-10-2020
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *